山东普兰迪能源科技有限公司是一家生产极板及电池的科技型企业。公司拥有一批高素质的管理团队及优秀的员工队伍、一流的技术、先进的生产设备、科学的管理方法。 公司产品 ...[详情]

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人才理念

    人才是第一资源。吐纳百川,汇萃精华。无论是高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创普兰迪事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是普兰迪不断发展、不可或缺的优秀人才。

  我们希望有更多的人加入普兰迪事业的行列,更多的人关注普兰迪的发展!

 

  普兰迪求人观

  ——“能力主义”而非“学历主义”

  有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

 

  普兰迪用人观

  —— “岗能相宜”

  岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在普兰迪都能找到最适合自己的岗位。

 

  普兰迪育人观

  ——“品格筑基,能力成器”

  品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在普兰迪的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。

 

  普兰迪晋人观

  ——“业绩加潜质,品格加才干”

  业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与普兰迪的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。

 

  普兰迪留人观

  ——“事业留人、待遇留人、情感留人”

重视员工个人价值的体现。让大家在为普兰迪工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

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